Cobertura aseguradora en El Teniente: ¿qué protegía a los trabajadores fallecidos?

El trágico derrumbe ocurrido en la mina El Teniente de Codelco, que resultó en la muerte de trabajadores contratistas, ha puesto nuevamente en el centro la pregunta sobre las coberturas vigentes que respaldaban a estos colaboradores. Según documentación oficial y fuentes disponibles en la web, los trabajadores contaban con seguros obligatorios que ofrecían protección clara y significativa ante contingencias fatales o incapacidad permanente.

🛡️ Seguro de vida por muerte accidental e invalidez permanente

Codelco exige a todas las empresas contratistas un seguro de vida que cubre muerte accidental e incapacidad permanente, válido las 24 horas del día, los 365 días del año.

• Cobertura mínima exigida: 2.500 UF por trabajador.

  • Equivalente a aproximadamente $90 millones de pesos chilenos, dependiendo de la UF vigente.

  • Una publicación anterior referenciaba 2.000 UF (~$70 millones), aunque las bases más recientes establecen 2.500 UF como estándar.

    
    

🏥 Seguro complementario de salud familiar

Desde 2011, Codelco también otorga a todos los trabajadores contratistas —y sus cargas familiares— una póliza de seguro complementario de salud, administrada por MetLife.

• Cobertura por grupo familiar: hasta 500 UF anuales.

• Incluye bonos médicos, hospitalizaciones, exámenes, medicamentos e intervenciones.

  • Reembolso del 80% del gasto en día cama, con tope de 2 UF por día; hasta 60 UF anuales por grupo familiar.

  • Consultas ambulatorias cubiertas al 70%; exámenes con tope de 50 UF; prótesis y trasplantes con límites específicos.

📌 Conclusión

Los trabajadores contratistas fallecidos en El Teniente contaban con coberturas que ofrecen respaldo significativo ante el peor escenario:

• Un seguro por muerte accidental o invalidez permanente de por lo menos 2.500 UF.

• Un apoyo en salud familiar valorado en 500 UF anuales, con beneficios amplios y concretos.

Estas coberturas reflejan la política de Codelco de proteger a su fuerza laboral externa. No obstante, casos de esta magnitud demandan una gestión rápida, empática y coordinada con las familias afectadas, además de la aplicación rigurosa de estas pólizas por parte de las aseguradoras y las empresas contratistas.