“Mujeres Más Seguras: la iniciativa de ONU Mujeres y su impacto en el sector asegurador chileno”

El programa “Mujeres Más Seguras” de ONU Mujeres busca transformar los espacios públicos en entornos libres de violencia y discriminación, impulsando la igualdad de género en las ciudades. En Chile, esta agenda ha avanzado mediante planes nacionales, convenios institucionales y proyectos territoriales.Más allá de su impacto en la seguridad pública y el urbanismo, esta iniciativa también abre un campo de acción y responsabilidad para el sector asegurador, llamado a desarrollar soluciones innovadoras que respondan a las necesidades de las mujeres frente a riesgos específicos.

Antecedentes del programa

• Origen: parte del Programa Regional “Ciudades sin violencia hacia las mujeres, ciudades seguras para todas y todos” impulsado en América Latina desde 2006.

• En Chile: se ha implementado a través de planes nacionales vinculados a la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de la ONU, la agenda “Mujeres, Paz y Seguridad” y convenios con el Ministerio del Interior y SernamEG.

• Objetivo central: prevenir la violencia de género en espacios urbanos, mejorar la seguridad de las mujeres en la vida pública y garantizar condiciones equitativas para su desarrollo social y económico.

  
  

Implementación en Chile

• Planes Nacionales (2009 y 2015): definieron lineamientos de política pública con enfoque de género en seguridad.

• Convenios ONU Mujeres – Gobierno de Chile (2022): integraron perspectiva de género en Carabineros y PDI, y ampliaron el concepto de seguridad pública a la protección de mujeres contra todas las formas de violencia.

• Experiencias locales: Valparaíso y Santiago han aplicado diagnósticos participativos y rediseño urbano con criterios de género, además de alianzas con ONGs como el Observatorio contra el Acoso Callejero.

  
  

Relación con el sector asegurador

El programa “Mujeres Más Seguras” conecta directamente con el mercado de seguros, por tres vías principales:

1. Seguros como herramienta de protección frente a riesgos de género

   • Diseño de pólizas que consideren coberturas por violencia de género, acoso o agresiones en espacios públicos.

   • Extensión de seguros de salud y de vida con beneficios específicos para mujeres en contextos de vulnerabilidad.

2. Prevención y corresponsabilidad social

   • El asegurador no solo indemniza, sino que también puede apoyar la prevención de riesgos. Participar en iniciativas como “Mujeres Más Seguras” implica invertir en campañas educativas, infraestructura urbana segura y programas comunitarios de protección.

3. Inclusión financiera y aseguradora

   • Muchas mujeres, especialmente en sectores vulnerables y migrantes, carecen de acceso a seguros. El programa de ONU Mujeres abre una agenda para desarrollar productos inclusivos que respondan a sus realidades: microseguros, seguros paramétricos y soluciones de bajo costo.

   • Esto también favorece la equidad de género en la industria aseguradora, fomentando que las compañías incorporen más mujeres en liderazgo y diseño de productos sensibles a género.

     
     

Resultados y desafíos

• Logros: Chile se posiciona como país pionero en vincular políticas de seguridad de género con compromisos internacionales, y el sector asegurador tiene la oportunidad de convertirse en un actor clave en la reducción de riesgos sociales.

• Desafíos: Falta una articulación formal entre el programa y la industria aseguradora, así como incentivos regulatorios que promuevan productos con enfoque de género y cobertura a víctimas de violencia.

  
  

El programa “Mujeres Más Seguras” no solo redefine la seguridad urbana en Chile, sino que también abre una nueva frontera para el sector asegurador. Las compañías de seguros tienen la oportunidad de innovar en coberturas, ampliar la inclusión financiera y sumarse activamente a la prevención de riesgos de género. De este modo, el asegurador se transforma en un aliado estratégico para avanzar hacia ciudades más seguras, inclusivas y equitativas.