Nueva Normativa de Riesgos Laborales en Chile: Una Oportunidad Estratégica para las Aseguradoras

Con la entrada en vigencia del Decreto Supremo N° 44 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social a partir del 1 de febrero de 2025, las empresas chilenas deberán implementar una nueva estrategia de gestión preventiva de riesgos laborales, abriendo un espacio clave para que las aseguradoras fortalezcan su rol como aliadas estratégicas en la gestión del riesgo empresarial.

La normativa, titulada oficialmente “Aprueba nuevo reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable”, establece, entre otras obligaciones, la necesidad de contar con un mapa de riesgos laborales: una representación gráfica del lugar de trabajo que identifique los peligros que puedan afectar la vida y salud de las personas trabajadoras.

Este avance normativo marca un hito no solo en términos de prevención, sino también en la forma en que se evalúa, suscribe y gestiona el riesgo asegurado, especialmente en áreas como:

• Seguros de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

• Seguros de vida con componentes laborales.

• Seguros de responsabilidad civil empleador.

• Evaluación de condiciones de riesgo en coberturas patrimoniales.

  
  

Implicancias directas para el sector asegurador

Para las aseguradoras, esta normativa representa una valiosa oportunidad de crear valor al acompañar a las empresas clientes en sus procesos de cumplimiento, prevención y mejora continua.

Entre los beneficios clave destacan:

• Mayor visibilidad del riesgo real gracias a la exigencia del mapa de riesgos.

• Reducción potencial de la siniestralidad en la medida que se implementen medidas preventivas efectivas.

• Nuevas posibilidades de segmentación, tarificación y asesoría diferenciada, según el nivel de madurez preventiva de cada organización.

• Colaboración más fluida con las mutuales de seguridad, responsables de cubrir los accidentes y enfermedades laborales en el marco de la Ley N° 16.744.

Este cambio normativo genera una base concreta y documentada para impulsar modelos más precisos de gestión del riesgo asegurado, y al mismo tiempo para fortalecer las relaciones de largo plazo entre las aseguradoras y sus clientes corporativos.

Las Mutualidades como actores clave

Las mutuales de seguridad (ACHS, Mutual de Seguridad CChC, IST) son las entidades responsables de cubrir los riesgos del trabajo en Chile, y con esta nueva normativa también deberán adecuar sus procesos de diagnóstico, supervisión y acompañamiento técnico a las empresas afiliadas.

El mapa de riesgos, exigido por el artículo 15 del decreto, debe estar disponible para los trabajadores, mantenerse actualizado y formar parte del sistema de gestión preventiva. Esta trazabilidad será un insumo esencial tanto para mutuales como para aseguradoras al momento de:

• Evaluar condiciones de asegurabilidad.

• Definir coberturas complementarias.

• Diseñar programas de prevención cofinanciados o compartidos.

  
  

Masaico: solución técnica que puede apoyar a los clientes asegurados

En este nuevo escenario, la empresa Masaico, especializada en diseño y habilitación de espacios corporativos, ha desarrollado un servicio integral de elaboración de mapas de riesgos, que facilita a las empresas el cumplimiento del Decreto N° 44.

“Nuestro objetivo es conectar la arquitectura con la prevención y la seguridad laboral. Diseñamos planos que no solo cumplen la normativa, sino que ayudan a las organizaciones a visualizar mejor sus riesgos y tomar decisiones preventivas efectivas”, señalan desde Masaico.

Este servicio considera:

• Levantamiento técnico por especialistas en arquitectura y prevención.

• Elaboración de planos con zonas críticas, rutas de evacuación y accesos.

• Identificación, clasificación y representación gráfica de los riesgos.

• Entrega en formato digital e impreso con señalética.

• Capacitación interna para interpretación del mapa.

Desde la mirada aseguradora, soluciones como la de Masaico pueden ser integradas como parte de paquetes de valor agregado, convenios o programas de acompañamiento preventivo que fortalezcan el vínculo con los clientes y ayuden a cumplir la normativa sin fricciones.

Oportunidad para fortalecer la propuesta de valor aseguradora

La implementación del Decreto N° 44 marca un antes y un después en la forma en que las empresas gestionan sus riesgos laborales. Para las aseguradoras, se trata de una excelente oportunidad para:

• Reforzar su propuesta de asesoría en riesgo operacional y laboral.

• Desarrollar productos complementarios y coberturas ajustadas al nuevo contexto.

• Impulsar una cultura de prevención como pilar del valor asegurado.

En definitiva, los mapas de riesgos no son solo una herramienta de cumplimiento, sino un puente entre la prevención, la cobertura y la sostenibilidad del negocio asegurado.