Codelco lidera el acceso al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia: implicancias para el mercado y la sostenibilidad del SIS

Un reciente estudio revelado por La Tercera ha determinado que los trabajadores de Codelco son los que más acceden al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) desde 2009. Esta realidad, expuesta por expertos del sector asegurador, resulta llamativa en un contexto donde se ha duplicado el promedio anual de invalideces en los últimos 10–15 años, con casi 18.000 casos en 2023, frente a un promedio de 10.000 en la década anterior.

Factores detrás del liderazgo de Codelco

Este liderazgo se explica por la naturaleza del trabajo en minería, que conlleva una elevada exposición física y riesgos laborales, contribuyendo a una siniestralidad más alta que el promedio. Como apunta el director del estudio, al identificar a la empresa estatal del cobre como la que “más inválidos ha producido en nuestro país”, se abre una pregunta clave: “¿Por qué, siendo una compañía con múltiples políticas de seguridad, se observa este nivel de invalidez?”.

El impacto en el sistema de seguros y su sostenibilidad

El aumento en los siniestros del SIS impacta directamente en su sostenibilidad financiera. El costo promedio para los empleadores ha fluctuado entre el 1,3 % y el 2,3 % de la renta imponible, con un promedio cercano al 1,5 %. Si bien el SIS será absorbido por el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP) desde agosto de 2026 —con una cotización prevista del 2,5 %—, expertos alertan que se requieren cambios estructurales para garantizar su viabilidad.

Además, se constata un posible uso “oportunista” de este seguro como salida anticipada del mercado laboral, lo que genera presión adicional sobre el sistema.

Codelco y el desafío del SIS

Que Codelco esté a la cabeza en la generación de siniestros del SIS señala dos urgencias:

1. Prevenir riesgos laborales: reforzar las políticas de salud ocupacional y disminuir la siniestralidad en minería.

2. Revisar el diseño del SIS: introducir mecanismos que incentiven su uso responsable y sostenible, particularmente ante reformas previsionales y de financiamiento previsional —como la futura incorporación del SIS al seguro social—, y nuevas exigencias como el “bono mujer”.

El protagonismo de los trabajadores de Codelco en el SIS no solo refleja la peligrosidad inherente al sector minero, sino también la magnitud del desafío que enfrenta el sistema de protección social en Chile. Con niveles de siniestralidad en aumento, asegurar la sostenibilidad de este seguro implica una revisión tanto del mundo laboral como del modelo de financiamiento previsional. Solo con cambios estructurales y un compromiso renovado se podrá garantizar cobertura efectiva y responsable para quienes realmente la necesitan.