Generali aprueba una nueva estructura organizativa y reorganiza sus mercados internacionales
La aseguradora italiana reforzará las atribuciones de Giulio Terzariol, eliminará el cargo de gerente general y reorganizará sus mercados en cinco grandes áreas geográficas, incluyendo Latinoamérica. Los cambios buscan mejorar la coordinación interna y preparar al grupo para su próximo ciclo estratégico.
El consejo de administración de Generali, presidido por Andrea Sironi, aprobó una nueva estructura organizativa propuesta por el consejero delegado del grupo, Philippe Donnet, con el objetivo de agilizar la coordinación entre las funciones corporativas y los mercados en los que opera la compañía.
Anunciada el 20 de octubre, la reorganización busca respaldar la etapa final del plan estratégico Lifetime Partner 27: Driving Excellence y preparar el siguiente ciclo estratégico, correspondiente al período 2028-2030. La nueva estructura comenzará a regir el 2 de noviembre de 2026, mientras que la reorganización geográfica de los mercados aseguradores se implementará a partir del 1 de enero de 2027.
Giulio Terzariol concentrará nuevas responsabilidades
Uno de los principales cambios será la ampliación de las atribuciones de Giulio Terzariol, director general y Group Deputy CEO, quien asumirá las funciones que actualmente dependen de la gerencia general, cargo que será eliminado.
Bajo su responsabilidad quedarán cuatro áreas adicionales: Global Investment Management, liderada por Luca Cetrano; Group Operations, encabezada por David Cis; Group Marketing & Customer, a cargo de Isabelle Conner; y Group Security, dirigida por Remo Marini.
Por su parte, Cécile Paillard, Group Chief Transformation Officer, ampliará su ámbito de gestión para incorporar sostenibilidad, área liderada por Lucia Silva, y, desde el 1 de enero de 2027, las operaciones de fusiones y adquisiciones del negocio asegurador, encabezadas por Riccardo Candoni.
La reorganización también contempla la creación de dos nuevas unidades. La primera, Group Insurance & Business Performance, estará dirigida por Santiago Villa e integrará los segmentos de Vida y Salud, Seguros Generales y Reaseguro. La segunda, denominada Special Projects Unit, quedará bajo la dirección de Manlio Lostuzzi.
Las funciones de control mantendrán su estructura de gobierno actual. Asimismo, Finanzas, Personas y Organización, Comunicaciones y Asuntos Públicos, Asesoría Jurídica y Generali Investments Holding continuarán reportando directamente a Philippe Donnet.
Latinoamérica se integrará con Europa occidental
Otro cambio relevante será la reorganización geográfica de los mercados aseguradores, que pasarán a estructurarse en cinco grandes áreas a partir de enero de 2027. Todas reportarán a Terzariol, con el propósito de fortalecer la coordinación regional, aprovechar economías de escala y mantener la capacidad de respuesta a las particularidades de cada mercado.
La nueva distribución será la siguiente:
- Europa Occidental y Latinoamérica: bajo la dirección de Jean-Laurent Granier, reunirá Francia, España, Portugal, Suiza, Latinoamérica y Grecia. La integración apunta a reforzar la colaboración entre mercados y aprovechar oportunidades de negocio complementarias.
- Italia y Global Corporate & Commercial: estará a cargo de Giancarlo Fancel y acercará la gestión del negocio corporativo a uno de los principales mercados del grupo.
- Alemania: continuará como área diferenciada, dirigida por Stefan Lehmann.
- Región Asia: quedará bajo la conducción de Roberto Leonardi.
- Austria y Europa Central y Oriental: será liderada por Gregor Pilgram, con foco en la coordinación estratégica y el intercambio de mejores prácticas.
La incorporación de Latinoamérica a una misma área de gestión con Europa Occidental constituye uno de los aspectos más relevantes de la nueva estructura para los mercados de la región. Generali busca aprovechar capacidades compartidas y reforzar la coordinación regional, sin dejar de atender las oportunidades y necesidades específicas de cada país.
Salida de dos ejecutivos al cierre del año
La reorganización contempla también la salida de Marco Sesana y Jaime Anchústegui del grupo, efectiva al 31 de diciembre de 2026. Sesana ocupa actualmente la gerencia general, posición que desaparecerá con la entrada en vigor del nuevo modelo organizativo.
Philippe Donnet señaló que los cambios permitirán acelerar la transformación del grupo e impulsar la excelencia operativa. Asimismo, destacó la importancia de desarrollar el talento interno y preparar a los futuros líderes para responder a los cambios en los sectores asegurador y de gestión de activos.
Con esta decisión, Generali busca simplificar su estructura de gestión, reforzar la integración entre sus funciones centrales y los mercados, y establecer las bases organizativas para la siguiente etapa de su estrategia de crecimiento.

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